随着市场经济在中国的运转及外商投资的持续增长，中国雇主与雇员的关系在过去数十年间发生了巨大的变化。近几年来，国内及国外的雇主和雇员面临越来越多的有关薪酬、不公平的开除和不正当竞争等事由的起诉。律师事务所一直以来为客户提供涉及劳动争议案件的各方面建议与咨询服务，代理起草、审查劳动合同、培训协议、员工手册、公司规章制度等，并参加劳动仲裁及诉讼活动。律师事务所深刻理解劳动法事务对客户的重要性，高度重视该领域的法律服务。